2022年9月9日下午，为了更好的帮助我校青年教师成长，“青蓝工程”班主任师徒结对经验交流大会（第一期）在爱心楼会议室召开。此次会议由政教部曾洁老师主持，全体班主任及年轻教师参加。

交流会上，首先由青年教师谈谈自己这段时间的工作情况及感想，然后班主任导师对青年教师的工作作了小结。此次交流会，师徒结对齐聚一堂，分享建班育人的经验，探讨青年教师成长的主要途径和收获，效果很好。

赵永平副校长肯定了老师们前期的工作，她表示，学校的高速发展离不开班主任团队，“以老带新”是教师成长的主要途径。她强调作为老班主任，一定要做到言传身教，率先示范。同时也希望青年教师身上的激情与活力，能给老班主任的工作带来新视野、新思维。新老班主任以老带新，以新促老，形成一种相互学习、共同提高的氛围，使武燃德育工作再上新台阶。

班主任是素质教育的主要实施者，是联系各科教师及学生之间的纽带，同时也是学校、家庭和社会教育的桥梁。开展“师徒结对”帮扶工作其目的就是通过“传、帮、带”的方式，使青年教师的教育和教学技能能得到不断地提高，从而使自身快速的成长。